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谈教学反思

2007-11-26  出处:教科室,语文组

谈教学反思 
 
来源:《新课程研究·教师教育》(2007-7)  发表日期:2007年10月11日  
  
        
    人们对教学反思几乎有个共识:教学反思是“教师专业成长和自我发展的核心因素”。正如俄罗斯著名学者季米良捷夫所言:“教师不是传声筒,把书本的东西由口头传达出来,也不是照相机,把现实复呈出来,而是艺术家、创造者。”我们需要具有反思能力的教师,时代呼唤教师具有反思素养。也象当代教育家朱永新在《我的教育理想》中说的:“一个优秀的教育家,他应该是一个不断探索不断创新的人,应该是一个教育的有心人。”既然反思这么重要,那么什么是教学反思,教学反思有何作用,怎样进行教学反思呢?本文就此略谈浅见。 
    一、教学反思的涵义 
    教学反思是教师以自己的教学活动过程为思考对象,来对自己所做出的行为、决策以及由此所产生的结果进行审视和分析的过程,是一种通过提高参与者的自我觉察水平来促进能力发展的途径。 
    这里所说的反思与通常所说的静坐冥想式的反思不同,它往往不是一个人独处放松和回忆漫想,而是一种需要认真思索乃至极大努力的过程,而且常常需要教师合作进行。另外,反思不简单是教学经验的总结,它是伴随整个教学过程的监视、分析和解决问题的活动。 
    一般认为教学反思包含以下四个环节:具体经验→观察分析→抽象的重新概括→积极的验证。在此过程中来提高教师的反思能力,从而也提高他们的教学能力。而教师反思的内容主要有认知成分、批判成分、教师的陈述三个部分。 
    二、教学反思的功能 
    我们知道,教学活动是一个综合性的、复杂的过程。教师要卓有成效地完成一个教学活动,就必须对他所做的事情进行思考和反思。从某种意义上说,教师的反思能力决定着他在教育工作中开展研究的能力。有关经验表明,成功的有效率的教师倾向于主动地反思他们事业中的重要事情,包括他们的教学目的、教学措施、课堂环境以及职业能力。所以美国心理学家波斯纳提出了教师成长的公式:成长=经验+反思。通过教学反思,可以使优秀教师成为更富有成效的教师。因为反思能促进关于教学的学习,提高分析各种事件的能力,进而帮助教师建立一个富有魅力、有预见性和创造性的教学和学习环境,增强课堂活力,提高教学效果。这也正是新课程改革所致力追求的。具有反思技能的教师,是能够自我管理、有计划地引导自己的个体成长、不断提高专业化水平、表现出合适完美的角色行为的新型教师。 
    作为一个教师的专业成长和相应的教学效能感,部分地与反思能力联系在一起。“教学——反思——再教学”摸式的长期实践,足以使一名新手成长为一个好老师;否则,单纯写一辈子的教案,也可能只是一个老教师而已。新课程非常强调教师的教学反思。在教学前反思,能使教学成为一种自觉的实践;教学中反思,即及时、主动地在行动过程中反思,能促进教学优质高效地进行;教学后反思,能使教学经验理性化。 
    由此可见,教师作为一个人,又是一个培养人的人,有自己独特的情感世界,必须经常反思,使自己的心智、能力、方法适应发展变化的教育形势、教育对象和教改要求。通过反思教师得到满足,获得新生,为搞好教育教学奠定基础,也必将为其后续发展提供有利的保障。一句话,反思成为理论和实践之间的对话,是师生之间相互沟通的桥梁。 
    三、反思的方法 
    培养自己的教学反思能力有多种方法,要根据自己教学实际有针对性的进行。那么有哪些反思的方法可运用呢?笔者结合自己的多年教学实践认为,以下几种方法值得借鉴: 
    1.反思日记。 
    在一天的教学工作结束后,要求教师写下自己的经验与体会,并与其指导教师共同分析。也就是说,用每天的教学日记记录自己教学预期和教学结果的差距,并反思这个差距,以便采用新的视角思考、反思、质疑这些经历;而在同事之间对教学经验进行座谈交流,这是比自我反思更好的反思途径,它可以从其他教师那里获得反馈,通过和同行讨论交流与教师角色相关的责任、实践等问题,从而进行更高水平的思考。 
    2.详细描述。 
    教师相互观摩彼此的教学,详细描述他们所看到的情景,对此进行讨论分析。在描述中善于捕捉有效信息,特别是对课堂教学中教师的教学效果在学生中的反映、吸收情况,以便取长补短、相互促进、共同提高。 
    3.实际讨论。 
    来自不同学校的教师聚集在一起,首先提出课堂上发生的问题,然后共同讨论解决的办法,最后得到的方案为所有教师及其他学校所共享,这在教学实践中是极其必要和有效的。 
    4.行动研究。 
    为弄明白课堂上遇到的问题的实质,探索用以改进教学的行动方案,教师以及研究者合作进行调查和实验研究。它不同于研究者由于外部进行的旨在探索普遍法则的研究,而是直接着眼于教学实践的改进。 
    总之,对于充满活力、充满好奇、尚不成熟的学生来说,他们每时每刻的表现都在变化,甚至让我们惊讶,这都是值得教师加以注意观察,并对此观察进行反思,经过一系列行为研究之后,提出有针对性的教育行动方案。随着教师教育体系的转型,那种“安于现状”的教师必然被社会所淘汰,取而代之的是那些经常“自省者”。古人云:“君子博学而日参省乎已,则知明而行远过矣。”每个人只有经常自省或反思自己的行为,不断总结经验和教训,才能不断在实践中塑造自我、发展自我和超越自我。 

录入:林海鸣   审核:林海鸣

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